> ## Content Index > Fetch the complete content index at: https://offerly.ru/blog/llms.txt > Use this file to discover other available public pages before exploring further. # Контур.Компас, СПАРК или мониторинг инфоповодов: чем искать клиентов - URL: https://offerly.ru/blog/kontur-kompas-spark-ili-signaly/ - Published: 2026-09-28T13:02:09.000Z - Updated: 2026-09-28T13:02:09.000Z - Description: Контур.Компас, СПАРК и сервис сигналов Offerly отвечают на разные вопросы продавца. Компас, который с февраля 2026 года называется Контур.Поиск клиентов, собирает список компаний по признакам: отрасль, регион, размер. СПАРК и Контур.Фокус в первую очередь проверяют, можно ли с компанией работать. - Author: Виталий Мишин - Tags: Инструменты продаж Контур.Компас, СПАРК и сервис сигналов Offerly отвечают на разные вопросы продавца. Компас, который с февраля 2026 года называется Контур.Поиск клиентов, собирает список компаний по признакам: отрасль, регион, размер, но на этом ограничивается. СПАРК и Контур.Фокус в первую очередь проверяют, можно ли с компанией работать на уровне правовой безопасности и деловой гигиены. Offerly, наш продукт, следит за событиями в подходящих компаниях, например за вакансиями, новостями и закупками, и находит клиентов с выраженной потребностью в вашей услуге (компанию с таким поводом мы называем сигналом) и подсказывает, кому писать на этой неделе и как «зайти» в сделку. Выбирайте по тому, на какой вопрос нужен ответ вашему отделу, а не по знакомому бренду. Ниже – сравним инструменты, посчитаем полную цену выгрузки из Компаса и покажем, как за неделю проверить, выгоднее ли искать клиентов руками. ## Чем отличаются Контур.Поиск клиентов, СПАРК, Фокус и сигналы, если все они «про компании»? Дальше в статье называем Контур.Поиск клиентов по-старому, Компасом, чтобы не путать сервис с самой задачей поиска клиентов. Собирать список по признакам умеет и СПАРК, но основная работа СПАРКа и Фокуса — проверка компании: суды, долги, банкротство. Offerly отбирает подходящие компании и ищет среди них те, у которых сейчас появилась задача для вашей услуги. Что получает продавец от каждого инструмента и сколько стоит вход, собрано в таблице. | Инструмент | Отвечает на вопрос | Что даёт продавцу | События — про что | Цена входа | | -------------------------------------------- | ---------------------------------------------- | ------------------------------------------------------------------------------------------------ | -------------------------------------------------------------------- | ----------------------------------------------------------------------------------------- | | Контур.Поиск клиентов (бывший Компас) | Кто подходит по макро-признакам | Список: реквизиты, руководитель, контакты. Отрасль, выручка, вакансии — с «Про» за 915 ₽ в месяц | С «Про» — письмо о новых компаниях сегмента раз в неделю | 5 185 ₽ с НДС: месяц и 500 компаний. Год — 26 230 ₽ за 6 000 | | СПАРК | Можно ли с компанией работать (и кто подходит) | Проверку компании, выборки по фильтрам с выгрузкой | Ликвидации, банкротства, суды, госконтракты, залоги — контроль риска | Публичного прайса нет, на сайте заявка на демо. По отзывам – от 25 000 ₽ в месяц | | Контур.Фокус | Можно ли с компанией работать | Карточку компании перед сделкой: реестры, суды, финансы | Изменения ЕГРЮЛ, суды, банкротство — оценка риска | 3 990 ₽ за месяц «Базового», НДС не начисляется | | [Offerly](https://offerly.ru/) (наш продукт) | Кому НУЖНА моя услуга? | Список компаний со спросом и анализ: положение дел в компании, кому писать, черновик письма | Вакансии, новости, отзывы, закупки, ЕГРЮЛ — как повод для сделки | Старт 4 900 ₽ в месяц, 10 разборов (около 490 ₽ за разбор), лента сигналов входит в тариф | *Цены Компаса, Фокуса и Offerly взяты из публичных прайсов, СПАРК – взяли из отзывов, а цену входа в Компас мы посчитали сами.* У СПАРКа и Фокуса есть мониторинг событий, и часть этих событий нужна и продавцу: смена директора, госконтракты. Но оба сервиса смотрят на события глазами службы безопасности. [Фокус прямо пишет](https://focus.kontur.ru/site/features/nabludenie), что наблюдение нужно, чтобы «выявить потенциальные риски сотрудничества». Для проверки смена директора — это риск, а для продаж — возможность зайти с предложением. Приспособить их мониторинг под продажи можно, но отбирать из этого потока поводы для письма придётся самим. Если вы продаёте в основном через госзакупки, начните с сервисов поиска закупок: объявленная закупка — повод подать заявку. Чтобы повлиять на требования к закупке, пишите заказчику до её объявления. Как это сделать, описано в последнем пункте чек-листа ниже. ## Сколько на самом деле стоит Контур.Поиск клиентов и чего нет в прайсе? Полная цена складывается из трёх частей: лицензии, пакета выгрузок и времени продавца. Одной лицензии не хватит: по прайсу от 30.07.2026 скачать файл можно, только если докупить пакет выгрузок. На минимальном входе, месяц лицензии и 500 компаний, одна строка файла обходится, по нашему расчёту, примерно в 10 рублей. При этом отрасли и выручки в таком файле нет: эти поля появляются только с модификатором «Про» за доплату. Третьей части, времени продавца, в прайсе нет. Чтобы понять, зачем писать конкретной компании именно сейчас, продавцу мало открыть её вакансии и новости. Ему нужно разобраться, что изменилось в компании, кто за это отвечает и как до этого человека добраться. По нашему опыту, на это уходит около двух часов на компанию, но у вас может быть иначе. Оплачиваете это время вы, зарплатой продавца. Как засечь его у себя, покажем в конце статьи. Работу в Offerly бессмысленно сравнивать с выгрузками: строка выгрузки содержит реквизиты и контакты компании, а в Offerly присылает повод (например, в вакансии упомянули, что запускают новое направление), человек, которому писать, и анализ того, что не видно в реестрах – отзывы, победы и поражения компании. ## Почему по выгрузке не видно, кому писать на этой неделе? Потому что в строке выгрузки нет повода. Файл отвечает на вопрос «кто нам в целом подходит», а для продавца нужен ответ на вопрос «кому нужна моя услуга прямо сейчас, чтобы сделка с большей вероятностью состоялась?». Выгрузка через полгода покажет ту же компанию с обновлёнными реквизитами, но так и не скажет, на что и какой спрос у неё появились. **Повод — это** событие с датой, после которого у компании появилась задача для вашей услуги. Он нужен, чтобы письмо не выглядело рассылкой: получатель видит, что вы знаете, что у него изменилось, и пишете именно ему. Проверять повод стоит по первоисточнику, поэтому в Offerly у каждого повода есть цитата и ссылка. Из всего, что есть в выгрузке, ближе всего к поводу вакансии: с модификатором «Про» в файле видно, что у компании есть открытые вакансии. Но что изменилось и зачем компания ищет людей, из строки не узнать. Возьмём для примера компанию, которая продаёт аутсорс клиентской поддержки, и будем возвращаться к ней до конца статьи. Одна вакансия оператора чата у потенциального клиента говорит лишь о том, что у него есть поддержка. А пять таких вакансий за неделю вместо обычной одной в месяц уже повод: рук не хватает прямо сейчас – самое время предложить аутсорс или, если вы продаете SaaS-решение для поддержки – автоматизацию. Перед письмом проверьте, что это не одна вакансия, размноженная по разным городам. Писать без повода тоже можно и нужно: предлагать то, что обычно нужно компаниям этой отрасли. Но если в письме нет ничего про саму компанию, получатель не отличит его от рассылки и, скорее всего, не ответит. [Чем письмо с поводом отличается от веерной рассылки](https://offerly.ru/blog/autrich-i-veernye-rassylki/), мы разбирали отдельно, а другие способы найти заказчиков — [в разборе девяти каналов поиска клиентов](https://offerly.ru/blog/kak-nayti-klientov-v-b2b/). ## Как совместить выгрузку и сигналы в работе отдела и не тратить весь день на проверку сотен компаний? Выгрузка и сигналы работают в паре. Выгрузка — это справочник по всему рынку: из неё вы выбираете компании, которые вам подходят. Из них вы собираете список наблюдения, то есть короткий список компаний, за которыми следите постоянно, и пишете тем, у кого появился повод. Учтите: лицензия Контура запрещает рассылать по выгрузке рекламу тем, кто не выражал желания её получать. Да и контакт в выгрузке обычно директора, а писать чаще нужно руководителю направления. Поэтому выгрузку используйте для выбора компаний, а нужного человека ищите на сайте компании, в интервью и пресс-релизах. В список наблюдения стоит включить четыре группы: нынешних клиентов, компании из проигранных за год сделок, тех, кто писал вам сам и не купил, и компании, похожие на лучших клиентов. Первые три группы у вас уже есть, выгрузка нужна только для четвёртой. Размер списка — 20–50 компаний. Это ориентир, а не правило: [практик аутрича на Хабре](https://habr.com/ru/articles/955990/) пишет, что столько целевых компаний ведёт вручную, а когда их сотни, уже автоматизирует. Для такого списка большая выгрузка не нужна. Хватит демо Компаса, это 50 компаний бесплатно, или минимального входа: месяц лицензии и 500 компаний за 5 185 ₽. Годовая подписка за 26 230 ₽ ни к чему: списку на 20–50 компаний хватит и 500 строк месячного пакета, а если позже понадобятся новые компании, их можно добрать, купив ещё один месяц. Только скачайте всё нужное до конца лицензии, потому что пакет заканчивается вместе с ней. Писать стоит только тем компаниям из списка, у которых появился повод. Тянуть с письмом тоже не стоит. Пока вакансия открыта, задача не решена и помощь со стороны может пригодиться. Когда найм закончится, помощь, скорее всего, уже не понадобится. С этим сходится совет [другого практика аутрича](https://leadconnect.ru/email-marketing-3-triggera-iz-vakansij-dlya-avtomatizaczii/): реагировать на вакансию «в течение 24 часов с момента публикации». Чтобы успеть, вакансии компаний из списка проверяйте каждый рабочий день. Вернёмся к аутсорсу поддержки. Допустим, у компании из его списка за неделю открылось пять вакансий операторов чата, а в отзывах на картах клиенты пишут, что в чате им отвечают по несколько часов. Писать здесь стоит руководителю клиентского сервиса, а не директору из выгрузки: закрывать пик обращений придётся именно ему, и KPI стоит именно у него. Предлагать лучше помощь на время найма, а не замену его команды, иначе он увидит в вас угрозу. Письмо может начинаться так: «Видим, что за неделю у вас открылось пять вакансий операторов чата. Пока идёт найм, пик обращений можем взять на себя. Созвонимся во вторник?» [Кто в компании решает и кто тормозит сделку](https://offerly.ru/blog/kto-takoy-lpr/), мы разбирали в статье про ЛПР. Что сделать на этой неделе: 1. Возьмите последние 10 закрытых сделок и для каждой выпишите, что случилось у клиента за месяц-два до обращения. События, которые повторяются, и есть ваши поводы. 2. Соберите список наблюдения на 20–50 компаний из четырёх групп выше. 3. У 20 компаний из списка вручную проверьте, не было ли событий из первого пункта: вакансии смотрите за последнюю неделю, остальные события — за 30 дней. Засеките время на этот шаг и на следующий. 4. Каждой компании с поводом напишите письмо, как в примере с аутсорсом поддержки: в первой фразе назовите событие, во второй скажите, какую задачу оно создаёт и чем вы с ней поможете, а в конце предложите один шаг, например созвон. 5. Поставьте проверки в календарь: вакансии — каждый рабочий день, новости, отзывы, закупки и изменения в ЕГРЮЛ — раз в неделю. 6. Если в вашем списке есть госзаказчики, которые закупают по 44-ФЗ, или госкомпании, которые закупают по 223-ФЗ, посмотрите в карточке контракта в ЕИС, когда заканчивается их договор с нынешним поставщиком. Напишите заранее, пока новую закупку ещё не объявили: до объявления заказчик может учесть ваше предложение в требованиях, а после они уже написаны. Теперь посчитайте, во что обходится один найденный повод. Разделите засечённое время на число компаний, у которых повод нашёлся, и переведите его в деньги по часовой ставке продавца. Сравните результат с ценой мониторинга в Offerly, который делает поиск поводов уже «из коробки». Если руками вышло дешевле, продолжайте искать сами, это рабочий способ. Если вышло дороже, поиск поводов можно отдать Offerly. Добавьте в него список наблюдения, и когда у компании из списка появится повод, Offerly сообщит. По компании, которую выберете, сделаем разбор: кому писать, с чего зайти и черновик письма. Отправляете вы сами, со своего ящика. Если списка наблюдения пока нет, это не помеха. Для начала достаточно указать ваш сайт — Offerly сам оценит, кто вам нужен: по сайту поймёт, что вы продаёте и кому. Первые 3 дня — бесплатно, [попробуйте тут](https://offerly.ru/lk/login?via=blog%5Finline). ## Итого: - Компас отвечает на вопрос, кто вам подходит, СПАРК и Фокус — можно ли с компанией работать, Offerly — кому писать сейчас и с чем. - Полная цена выгрузки — это лицензия, пакет выгрузок и часы продавца на поиск повода. - Для списка наблюдения хватит демо Компаса или месяца лицензии с пакетом на 500 компаний, а писать стоит только тем, у кого появился повод. ## Частые вопросы ### Можно ли попробовать Компас и СПАРК бесплатно? У Компаса есть демо: выгрузка по 50 компаниям на 30 дней. Его дают тем, кто сервисом не пользовался или чей оплаченный тариф закончился больше 30 дней назад. СПАРК даёт демо только на корпоративную почту, а на странице мониторинга предлагает бесплатный просмотр пяти компаний. ### Где взять контакт нужного человека, если в выгрузке только директор? Имя руководителя направления часто есть на сайте компании, в интервью и пресс-релизах. Разбор Offerly ищет людей там же, у каждого контакта указывает источник, чтобы вы могли его проверить. ### Что лицензия Компаса запрещает делать с выгрузкой? [Лицензионный договор](https://kontur.ru/compass/oferta) запрещает передавать и продавать полученные сведения третьим лицам и включать их в базы для распространения. Ещё он запрещает рассылать с их помощью рекламу юрлицам и ИП, которые не выражали желания её получать, в том числе звонить им. За нарушение Контур вправе закрыть доступ. Законность самой рассылки определяют статья 18 [закона «О рекламе»](https://www.consultant.ru/document/cons%5Fdoc%5FLAW%5F58968/) и закон «О персональных данных».